ANALISTA DE CONTROLE DE CUSTOS JUNIOR

Missão do Cargo:

Monitorar e controlar custos operacionais de transporte, assegurar a conformidade dos processos e contribuir para a eficiência financeira da empresa. Analisar os custos de transporte, como fretes, combustível e outros custos operacionais específicos da área do Transporte, garantir a melhor alocação de recursos e a redução de desperdícios.

Atividades:

Monitorar pedidos para identificar inconsistências nos custos operacionais, como mão de obra, descarga, complementos, etc. Garantir a conformidade entre custos e receitas, realizando cobranças junto às Regionais e ao setor Financeiro. Elaborar relatórios mensais sobre pedidos não faturados, organizados por Regional, para garantir a emissão das faturas. Aprovar ajustes em pedidos, incluindo desvinculação de CIOT, para garantir a correta alocação de custos e documentos. Apurar e reportar indicadores de custo por operação, com apresentação dos resultados à presidência. Garantir a cobrança contínua dos custos operacionais nas Regionais e manter o sistema limpo de pendencias de custo. Realizar a abertura de RNC (Registro de Não Conformidade) ao identificar divergências durante a análise de pedidos. Trabalhar de forma integrada com as equipes operacionais, financeiras e faturamento para otimizar processos e resolver pendências.

Requisitos:

Prática com TMS/ERP/SAP/RODOPAR/MM/KMM. Proficiência em Excel (fórmulas, tabelas dinâmicas e filtros) e Pacote Office.
Superior completo ou cursando a partir do 2º Período em Logística, Ciências Contábeis, Economia, Administração ou Engenharias.
Experiência com cabotagem, importação, logística, transportadoras e exportação.
Conhecimento de Power BI para monitoramento de KPIs.
Análise de custos operacionais.
Experiência em Identificação e Registro de Não Conformidades (NC).
Experiência com Melhoria Contínua.
Experiência com otimização de rotas de transporte e redução de custos logísticos.

Habilidades:

Proatividade e Iniciativa.

Comunicação clara e eficaz.

Gestão do tempo e organização.

Flexibilidade e adaptação a mudanças.

Trabalho em equipe e espírito colaborativo.

Comprometimento e sentimento de dono.